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对于实践中用人单位“若有不实处，愿无条件接受公司处罚甚至辞退”的规定，应理解为劳动者对与劳动合同直接相关的基本情况如健康状况、学历、专业、工作经历、教育背景等的填写如有不实的，用人单位可解除劳动合同。对于与劳动合同没有直接联系的信息如身高、体重、婚姻状况、血型等信息的填写，除非用人单位在招聘时已对某项信息作出明确的要求，否则，即使劳动者填写有不实之处，用人单位也不能以此为由解除与劳动者的劳动合同。

责任编辑：张岩各地税务征管社保费 不搞突击式运动式欠费清查随着明年税务部门全面负责征管社会保险费（下称“社保费”）日子的临近，近期各省市政府相继召开了动员部署会议，做好社保费和非税收入征管职责划转工作，未来社保费划转工作重心将向市县级政府部门倾斜。

新时代证券此前对于西王首次覆盖给予“强烈推荐”评级，同时称：国内保健品市场在监管趋严的背景下正迎来变革，新型的运动营养和体重管理行业将迎来黄金发展期。我们认为Kerr公司北美地区经过一年半的经营调整期后将重回增长，同时国内有望借助“海外品牌+国内渠道”的模式实现国内运动保健新龙头的崛起。此外，大股东资金风险已充分释放且正在逐步解决，公司未来有望迎来戴维斯双击。

同时，黄台酒业官司缠身，今年已第7次收到民事判决书，期间还有多起其他民事诉讼及商务纠纷。白酒行业分析师蔡学飞在接受长江商报记者采访时说，“皇台酒业的主要问题是就是板块持续下滑，无法带来业绩的增长，同时多元化战略实施遇阻，进一步拖累了公司业绩；其次是皇台酒业近年来内耗严重，官司不断的负面信息，对于品牌形象与市场信心打击极大，进一步动摇了市场销售盘。”

报告称，首先，澳印两国都担心美国在印太地区优势正在消退，且中国会取而代之；其次，两国都支持美国所主导的“基于规则的国际秩序”，而这一秩序正在被挑战者们破坏；最后，印度可以成为澳大利亚推动形成“包容性印太区域机制”的合作伙伴，报告提议，澳大利亚应带头支持印度加入亚太经合组织（APEC）。

中国经济的韧性，源自中国经济在全球供应链上的稳固地位。作为世界上唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家，中国在生产率和基础设施等方面的优势明显。中国进一步深化改革，经济结构不断优化，产业不断转型升级，在全球产业链、供应链和价值链中的地位不断提高和加强。这也不会因疫情而改变。